(七)有下列情形之一的不得報(bào)考:
2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:即日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2023年06月26日下午18:00。
2、報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
(1)《報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě);
(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證、個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄原件及復(fù)印件;
(3)本人近期一寸免冠紅底彩色照片6張;
(4)提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
(5)以上資料原件報(bào)名時(shí)需上交,相關(guān)證件審核后退回本人;
(6)報(bào)名費(fèi)150元。
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
4、注意事項(xiàng):報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌殞?duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用合同無(wú)效。
(三)考試(憑準(zhǔn)考證參加)
1、筆試
筆試采取閉卷方法進(jìn)行。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2、面試
面試采取回答及模擬現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、普通話水平、思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力,面試時(shí)間為5分鐘。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;
3、成績(jī)從高到低排序(總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高低排名)。根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)排序名單,按照聘用單位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。按照綜合成績(jī)擬定體檢人員。
(四)體檢、考察
1、體檢
依綜合成績(jī)從高至低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格的或放棄體檢資格的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假的人員,不予聘用。
2、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象,主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)考察不合格的或放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
在最終成績(jī)基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢、考察情況,確定擬招錄聘用人員名單,在網(wǎng)站和媒體進(jìn)行公示,公示期3天。
本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
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2023年 06月20日